人才战略 

yizhuanchang定位人才
yi环境塑zao人才
yiji制激励人才
yi事ye成就人才
wei适应友he道通快速发展的战略需要，公司致li于打zaoyi支fuyou积极jin取jing神的人才队伍，公司jianli了jian全的人才xi引、开发、培养、ti升的人才发展ji制，yi推动公司稳定、高速、jian康di发展，实xian公司he个人的可chi续gong同成chang。

用人宗旨 

yi德取才，yi能用才，yi需yu才，yixinliu才。

用人ji制 

第yi，jinyibushen化“选人用人”制度，gen据德才jian备的要求，jianliqiyiye绩wei重点，由品德、zhi识、能li、ye绩等要素组成的人才评价ji制，weiyou成chang潜li的优xiu人才脱ying而chu创zao良好tiao件。
第二，jianlibing形成“能上能下”的xian象，基本形成“能者上、平者让、庸者下”的竞zheng局面，使“优xiu与pu通、yi般与平庸”区分开来，让全体员工明确感受到：只you优xiu员工才能youguang阔的事ye前途he发展kong间。